日本版DBS（こども性暴力防止法）導入・運用サポート

2026年度から本格稼働した「日本版DBS」制度。放課後等デイサービスや保育施設等の義務対象施設から、認定マーク取得を目指す学習塾・スポーツクラブなどの任意の対象施設まで幅広く対応します。

制度導入時の現場の混乱を防ぎ、法的なリスクから会社を守るため、行政書士・社会保険労務士のダブルライセンスを活かして総合的にサポートいたします。

主なサポート内容

  1. システム登録・認定申請の代行 こども家庭庁への煩雑な利用登録や、認定マーク取得のための申請手続きを行政書士として代行します。
  2. 情報管理規程の作成 法律に則った厳格な「情報管理規程」を作成し、社内の運用ルールを整備します。
  3. 雇用契約書・同意書の整備 既存スタッフへの説明や、新規採用スタッフ向けの雇用契約書の見直し、身分照会のための同意書など、労務トラブルを防ぐための必須書式をご用意します。
  4. 就業規則の改定 日本版DBSの導入に伴い、万が一の際の配置転換や懲戒規定など、会社を守るための就業規則のアップデートを社労士として行います。

施設の規模や従業員数、現在の就業規則の状況によって、必要なサポート内容が異なります。「うちの施設はどう対応すべき？」「何から手をつければいいか分からない」というご相談から、まずはお気軽にお問い合わせください。最適な対応プランをご提案いたします。