信念:「企業の健全な発展」こそが、「働く人が正しく報われる社会」を創る
私はかつて、衆議院事務局の衛視、そして千葉県庁職員として歩んできました。
その安定した道を捨ててまで、なぜ社会保険労務士として独立したのか。私の原点にある想いをお話しします。
【原点】 憲政史上初の「女性衛視」と、剣道で鍛えた胆力
私が社会保険労務士の道に進んだ原点は、働きながら学んだ大学時代にあります。
経済的に自立して学ぶため、私は国家公務員として働く道を選びました。高校卒業後、衆議院事務局に憲政史上初の女性衛視として採用され、男性社会の只中で院内の秩序を守る日々を送りました。激務と学業の両立は容易ではありませんでしたが、その中で触れる「法律」の勉強は、私にとって希望の光でした。
また、衛視として必須であった武道(剣道)を通じて、心身を鍛え抜きました。
今でも鮮烈に覚えているのは、元内閣総理大臣の橋本龍太郎先生と稽古をご一緒させていただいた経験です。張り詰めた空気の中で対峙した瞬間の緊張感。そこから学んだ「相手の動きを見極める集中力」と「動じない心」は、今の私の大きな精神的支柱となっています。
そんな日々の中で、運命的な出会いがありました。大学3年生の時、ゼミで専攻した「労働法」の世界です。
そこで私は、「パートやアルバイトにも有給休暇の権利がある」という、あまり知られていなかった事実に衝撃を受けました。
法律は、知っている者だけを守るものであってはなりません。しかし現実は、「知らなかったでは済まされないルール」が、現場ではあまりに軽視されています。
「正しい知識がなければ、会社も、そこで働く従業員も守れない」
この時に抱いた強い危機感と使命感が、今の私の原点であり、揺るぎない礎となっています。
【経験】 労働委員会事務局での6年間が教えてくれたこと
大学卒業後は県庁に入庁し、30年以上にわたり公務員として行政の現場に携わりました。中でも私のキャリアに大きな影響を与えたのが、労働委員会事務局での6年間です。
私が担当したのは、総会・公益委員会議の運営です。弁護士、大学教授、労働組合幹部、そして企業の経営層といった各界の有識者が委員として集い、労使紛争の解決に向けて議論を重ねる場を、事務局として支えてきました。
労働委員会の内側で、労使紛争がどのような手続きで扱われ、どのような視点で判断されるのかを見てきました。
法律論だけでは割り切れない感情のもつれ。立場の違いから生まれる主張のぶつかり合い。こじれるケースと、円満に解決するケース。その違いを、委員会の運営を通じて肌で感じてきた経験が、今の私の大きな財産となっています。
【使命】 「戦う」のではなく「守る」ための労務管理を
かつて院内の秩序を守っていた私は今、経営者の皆様が安心して本業に専念できる環境を守るためにここにいます。
労使トラブルは、勝ち負けで終わらせてはいけません。しこりが残れば、企業の成長は止まってしまうからです。
これまでの経験で培った知識と、紛争がどう扱われるかを見てきたバランス感覚を活かし、私は「企業の健全な発展」と「そこで働くすべての人が正しく報われる環境」の両立を目指します。
【想い】 こどもを預かる現場を、労務の面から支えたい
県庁在職中、私は県立高校の学校事務職員としての勤務経験があります。
私がいた学校の先生方は、皆さん本当に真面目で誠実な方ばかりでした。だから当時の私は、生徒が性暴力の被害に遭うなどということを、考えたこともありませんでした。
けれども、昨今の事件を目にするたびに、胸が痛みます。
こどもを預かる現場で働く方の大半は、真摯にこどもと向き合っています。だからこそ、その信頼を裏切る一部の行為から、こどもも、そして誠実に働く先生方自身も守らなければならない。
2026年12月に施行されるDBS法(こども性暴力防止法)は、そのための制度です。しかし、こどもを守るための制度が、現場を混乱させるものであってはなりません。
学校の中で働いた経験と、社会保険労務士・行政書士という2つの資格。その両方を持つ者として、規程の整備から行政への提出まで一貫してお手伝いできることが、私の役割だと考えています。
代表プロフィール
Profile
| 氏名 | 安部 香織(あべ かおり) |
| 保有資格 | ・社会保険労務士 ・行政書士 ・2級ファイナンシャル・プランニング技能士 ・高度年金・将来設計コンサルタント(全国社会保険労務士会連合会) ・両立支援コーディネーター ・剣道2段、漢字検定2級など |
| 主な職歴 | 【衆議院事務局】 ・憲政史上初の「女性衛視」として採用される。院内の秩序保持、深夜国会対応等の実務に従事。 【千葉県庁】 ・県行政にて30年以上にわたり実務に従事。 ・千葉県労働委員会事務局にて6年間、労働争議の調整・審査に関する事務(運営)等に従事。 |
| 公的活動 | 厚生労働省委託事業「就業環境整備・改善支援事業」において、専門家として支援業務に従事 |
| 出身・居住地 | 東京都江戸川区(生粋の江戸川っ子です。篠崎第三小・篠崎第二中・都立小岩高校 卒) |
| 最終学歴 | 専修大学法学部法律学科(衆議院事務局で働きながら、二部を卒業) 昼間は衛視としての激務、夜は学業という生活でしたが、労働法のゼミに所属し、「法律は、働く人と会社を守るためのルールである」と学んだことが、今の私の原点であり、基礎となっています。 |
| 家族 | 秋田県出身の夫 |
| 趣味・ 事務所名の由来 | 趣味はウォーキングです。 公園の近くを歩いているとき、空に向かって堂々と咲く白い大きな花を見つけました。それが「タイサンボク」の花でした。その姿は、花言葉の「威厳」そのもの。その花のように凛とした姿勢でお客様の権利を守り、花言葉の「前途洋々」のとおり、お客様の明るい未来を拓いていくパートナーでありたい。「たいさんぼく」という事務所名には、そのような願いが込められています。 |

メディア掲載・執筆実績
執筆
株式会社ゴールドオンライン「THE GOLD ONLINE」にて、社会保険労務士として記事を執筆しています。記事の一部は、大同生命「どうだいくん」にも掲載されています。
・年末調整・社会保険・賞与…余裕のある年末を迎えるために、夏のうちに見直したい実務とは(2026年8月17日)
・「誰か1人休むと回らない…」夏休みで見えてくる"属人化した職場"の問題とは(2026年8月10日)
コメント・取材協力
THE GOLD ONLINE編集部(ニュース取材班)の記事に、社会保険労務士としてコメント・取材協力をしています。記事はYahoo!ニュースにも掲載されました。
・熊本県で最大震度7の地震――「補助金・融資・税務」の支援制度…災害後の経営を支える制度を整理(2026年7月29日)
・フリーランス新法施行後、違反処理は1,500件超…「口約束」が法令違反になる時代へ――公取委の令和7年度運用状況が示した企業取引の実態(2026年7月8日)
メッセージ
私は、経営者の皆様の一番身近なパートナーです。
日々の業務に潜む「これくらいで相談していいのかな?」という些細な気がかり。
それは、労使間の紛争という大きな火事を防ぐための大切な「火種」であると同時に、より良い職場を創るための「宝のヒント」でもあります。
どうか一人で抱え込まず、お気軽にお声がけください。共に、明るい未来を拓きましょう。
たいさんぼく社労士・行政書士事務所
