料金

Fee

当事務所のサービス料金は、お客様に安心してご依頼いただけるよう、明確な基準を設けております。
※以下に記載の料金は、すべて消費税別の金額です。 ご不明な点がございましたら、いつでもお気軽にお尋ねください。

顧問契約

日々の労務相談から、労働・社会保険の各種手続きまでを継続的にサポートする、最も基本となるプランです。企業の健全な成長を支えるパートナーとして、いつでもご相談いただける安心をご提供します。

※　顧問契約は、原則として1年契約となります。

◆ Aプラン：相談顧問

手続き業務は自社で行うお客様向け。日々の労務に関する相談業務に特化したプランです。

従業員数顧問料（月額）
～ 9名20,000円
10名 ～ 19名30,000円
◆ Bプラン：手続き込み顧問

日々の労務相談に加え、労働・社会保険に関する手続きをまるごとお任せいただける、標準プランです。

従業員数顧問料（月額）
1名15,000円～
2名 ～ 9名35,000円～
10名 ～ 19名45,000円～
20名 ～55,000円～

【Bプランに含まれる主な手続き業務】

  • 労働保険・社会保険の新規適用
  • 従業員の入退社に伴う手続き
  • 労働保険の年度更新
  • 社会保険の算定基礎届
  • 離職票の作成
  • 労災保険・雇用保険の各種保険給付の請求（※注釈参照） など

【注釈】
※給与計算、就業規則作成、助成金申請、団体交渉対応は、別途お見積もりとなります。
※労働災害に関する給付請求のうち、障害給付や遺族給付が関わるような重大・複雑な事案については、別途協議の上、お見積もりさせていただきます。

給与計算オプション業務（顧問契約のお客様限定）

当事務所では、給与計算業務を顧問契約のお客様限定のサービスとさせていただいております。 給与計算は、会社のルールや日々の労務状況と密接不可分です。会社の状況を深く理解するパートナーとして、責任を持った正確な業務をご提供いたします。

従業員数料金（月額）
～ 5名20,000円～
～ 10名30,000円～
11名 ～別途お見積り

【給与計算に含まれる主な業務内容】

  • 毎月の給与計算
  • 給与明細書の作成
  • 賃金台帳の作成
  • 住民税一覧表の作成
  • 銀行振込用データの作成

【お客様へのお願い】

※恐れ入りますが、勤怠データの集計作業、および、作成した振込データに基づく銀行への振込作業は、お客様にてお願いしております。

【賞与計算】

1回につき月額給与計算と同額を申し受けます。

労働組合（ユニオン）対応・団体交渉サポート

ある日突然届く、労働組合からの団体交渉申入書。経営者にとって、これほど対応に苦慮するものはありません。初動を誤ると、問題が長期化・複雑化する可能性があります。 当事務所では、最初のヒアリングから、状況の法的整理、今後の見通し、そして具体的な対応策までを含めた、専門家としての戦略的コンサルテーションとして対応させていただきます。

サービス内容顧問契約のお客様左記以外のお客様
初回相談・状況分析顧問料に含みます1時間 50,000円
事前打ち合わせ（戦略会議）1時間 15,000円1時間 25,000円
団体交渉の同席（1回あたり）50,000円 （2時間まで）70,000円 （2時間まで）

【注釈】

※顧問契約のお客様は、通常時から企業の状況を深く把握しているため、特別料金を適用しております。
※事案の難易度により料金は変動いたします。必ず事前にお見積もりを提示いたします。
※団体交渉の同席が2時間を超える場合は、30分ごとに追加料金（顧問契約のお客様：8,000円 / 左記以外のお客様：10,000円）を申し受けます。

スポット（単発）でのご依頼

顧問契約がないお客様でも、必要な業務を単発でご依頼いただけます

就業規則の作成200,000円～
各種規程の作成 1規程につき 50,000円～
助成金申請サポート顧問契約のお客様： 成功報酬（受給額の20％）
上記以外のお客様： 着手金 30,000円 ＋ 成功報酬（受給額の30％）
労災保険 特別加入別途お見積もり（保険料のほかに入会金、月会費がかかります）
年金脱退一時金サポート脱退一時金の額×10％（最低80,000円）※別途消費税
ご依頼時に前金として50,000円　※別途消費税
納税管理人として、脱退一時金から源泉徴収された20.42％の額が還付されますので、こ
の還付所得税から残りの手数料、銀行手数料を差し引いて、その差額をご依頼者に送金します。
研修・セミナー講師要相談

※上記は目安料金です。業務の範囲や難易度に応じて、正式なお見積もりを提出いたします。